——記超市公司開展“中百在我心中”主題討論座談會

根據(jù)集團(tuán)工會《關(guān)于開展“中百在我心中”主題活動的通知安排》，8月20日，超市公司召開了“中百在我心中”主題討論座談會，特別邀請1959年榮獲全國勞動模范稱號的龍蓉芳，以及多次榮獲武漢市勞動模范稱號的劉雙紅，與公司勞模、先進(jìn)及各基層支會主席和職工代表一道，暢談在企業(yè)成長、發(fā)展的感悟。集團(tuán)公司工會主席、紀(jì)委書記尹艷紅，集團(tuán)公司副總經(jīng)理公司黨委書記、董事長彭波，超市公司總經(jīng)理程學(xué)燕，集團(tuán)公司工會副主席劉文蘭參加會議。會議由超市公司黨委副書記、工會主席、紀(jì)委書記吳俊主持。

會上，超市公司新勞模代表副總經(jīng)理萬慧嵐、黃石公司經(jīng)理宋宏濤講述了在企業(yè)發(fā)展歷程中個人成長經(jīng)歷，暢談對本職工作、人生價值的深刻認(rèn)識，交流先進(jìn)工作經(jīng)驗。參會的基層工會主席、職工代表圍繞集團(tuán)變革轉(zhuǎn)型調(diào)整、構(gòu)建企業(yè)文化及如何加強各管理人員作風(fēng)建議等方面提出了建設(shè)性的建議或意見。

兩位勞模與大家進(jìn)行了親切的交流，“龍家家”欣喜于中百的發(fā)展壯大，希望大家努力將中百建設(shè)得更好；劉雙紅主席殷切希望大家要做愛國、愛黨、愛企業(yè)、愛崗位“四愛”之人。她說，中百集團(tuán)在幾十年的發(fā)展中從小到大，從弱到強，是幾代中百人努力拼搏的結(jié)果。希望我們年青的一代要以主人姿態(tài)、盡主人之事，要像愛家一樣，熱愛我們的企業(yè)、心系我們的企業(yè)，為這個家貢獻(xiàn)自己的力量、智慧和汗水。

最后，公司黨委書記、董事長彭波進(jìn)行了發(fā)言，鼓勵大家要繼承中百的“勞模基因”，發(fā)揚能吃苦、能戰(zhàn)斗、能團(tuán)結(jié)的精神，全面提升超市公司經(jīng)營管理水平。集團(tuán)工會尹艷紅主席對本次活動給予了高度的肯定，她指出，此次會議是一個傳播正能量的會議，是一次群策群力的會議。中百集團(tuán)是中華老字號，有八十年歷史，是武漢現(xiàn)代商業(yè)的搖籃，也是培養(yǎng)勞模的搖籃，先后涌現(xiàn)3名全國勞模、10名省勞模、19名市勞模及12名省市五一勞模，在企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中，凝練形成了忠于事業(yè)的高尚情操、滿腔熱情的服務(wù)精神、奉公守法的職業(yè)素養(yǎng)、誠信無欺的經(jīng)營作風(fēng)和精益求精的業(yè)務(wù)技能為核心的勞模精神。正是在勞模精神的引領(lǐng)下，一代又一代的中百人造就了今天的中百，現(xiàn)在處在經(jīng)濟新常態(tài)下的中百集團(tuán)正面臨變革轉(zhuǎn)型調(diào)整的困難時期，要繼續(xù)深入開展“中百在我心中”主題活動，提高員工的凝聚力、傳承企業(yè)文化，共創(chuàng)中百的下一個輝煌。

此次活動是集團(tuán)公司“中百在我心中”主題活動之一，下一步，超市公司將按照集團(tuán)工會的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步凝聚廣大干部職工思想共識，提升黨群工作服務(wù)企業(yè)中心工作的能力，為公司的變革轉(zhuǎn)型調(diào)整提供堅實的組織保障和思想保障。（超市公司新墩中心店副經(jīng)理兼東孝太新支會主席 汪文萍）