為了認真貫徹落實《2009年武漢市“安全生產月”活動方案》，集團緊緊圍繞“關愛生命，安全發(fā)展”主題，精心組織，周密部署，廣泛動員，層層落實。通過開展一系列形式多樣、內容豐富的安全宣傳教育，營造了良好的安全氛圍，強化了企業(yè)主體責任意識，提高了全員安全綜合素質，推動了企業(yè)安全文化建設，促進了企業(yè)安全生產，取得了明顯成效。

今年六月，迎來了全國第8個安全生產月。為了加強對安全生產月活動的組織領導，確保活動有序開展，集團及時下發(fā)了安全月活動文件，結合企業(yè)實際提出了具體工作任務和目標，對安全生產月活動進行了動員和部署。按照集團總體要求，所屬各單位相繼成立活動工作專班，由主要領導親自掛帥，帶領工作專班深入基層一線，指導督促安全生產月活動全面開展。各商（賣）場利用班前會等形式對活動精神進行了傳達和學習，使安全月活動深入人心。從而，做到了活動有組織、有計劃、有措施。據(jù)統(tǒng)計，各單位共成立“安全生產月”活動專班96個，召開安全會議156余場次。

同時，各單位圍繞“關愛生命，安全發(fā)展”這一主題，面向基層，面向員工，因地制宜地開展了一系列形式新穎的安全宣傳和教育活動，廣泛宣傳法律法規(guī)和各種安全知識。百貨公司舉辦了兩期安全生產知識圖片展，派員參加轄區(qū)義務安全宣傳活動，在員工中掀起了 “學安全、懂安全、保安全”的工作熱潮；倉儲公司通過在所屬各大賣場懸掛宣傳橫幅、張貼安全標語，宣傳安全理念，營造了濃厚的活動氛圍，有效地激發(fā)和調動了全員的參與積極性。同時，在一線廣泛開展“送安全到崗位”活動，將安全警句、設備操作指南發(fā)放到各崗位，以此進一步提高員工的安全意識；組織專業(yè)人員對賣場安全設施設備的性能完好情況進行了一次集中檢測，及時排除了日常運營中可能存在的不安全隱患；科德公司結合自身實際和特點，進行了一次以《安全生產法》、《消防法》以及安全用電等知識為主的安全教育綜合培訓；便民公司以部門、中心店、片區(qū)及外地公司為單位開展“安全在我心中”征文活動，6月22至26日還邀請省消協(xié)安服中心專家對中心店、片區(qū)管理人員及店長進行一次消防安全知識講座，并組織了一次滅火器使用實戰(zhàn)演練；農產品公司針對車輛多、運輸忙的特點，舉辦了一期貨車司機夏季行車安全教育。據(jù)不完全統(tǒng)計，活動期間共辦宣傳墻報140余期，張貼安全標語1500條次，懸掛宣傳橫幅120余條，發(fā)放宣傳資料6000余份，培訓員工6000余人次。

為使“安全生產月”活動落到實處，各單位堅持在抓好安全宣傳教育的同時，深入開展安全隱患排查，全面消除各類事故隱患。倉儲公司重點針對營業(yè)現(xiàn)場的用電用氣管理，特別是電氣線路是否完好、液化氣罐使用重點監(jiān)控等方面進行了細致排查，確保將火災隱患消滅在萌芽狀態(tài)；電器公司重點對倉庫和廠家展柜進行了以“查用火用電安全隱患、查二次裝修隱患”為主要內容的安全檢查，嚴格杜絕“三合一”和違規(guī)裝修等現(xiàn)象的發(fā)生；科德公司結合實際，組織開展了一次處置氨氣泄漏突發(fā)事件應急演習，進一步提高企業(yè)應急處置實戰(zhàn)能力；便民公司將營運“5S互查”與安全月活動相結合，組織開展了以中心店為單位的安全互查和抽查，及時發(fā)現(xiàn)并處理了違規(guī)違紀行為；物流公司在加強車輛安全管理的同時，集中進行了一次車輛性能安全檢測，及時排查了一批事故隱患；陽邏加工園為有效規(guī)范員工行為，減少和杜絕事故發(fā)生，針對業(yè)務拓展的實際，及時對新啟動的托盤車間制定并落實了各崗位操作規(guī)程；物業(yè)公司在認真排查隱患的基礎上，對大廈安防和消防系統(tǒng)進行了調整和改造，有效提高了大廈整體安全防控能力。安全月期間，集團各單位共組織開展安全檢查68次，查出隱患320處，整改率達100%。

通過開展安全生產月活動，在集團上下形成了“我知曉，我關注，我參與，我安全”的良好氛圍，進一步調動和激發(fā)了全體員工安全生產工作積極性，有力地推動了集團安全管理工作再上臺階。（集團公司保衛(wèi)部殷勇）